Declaración de cumplimiento normativo

1. Introducción

En PresenciaT, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de control de presencia laboral, protección de datos y seguridad de la información, asegurando la conformidad con todas las normativas aplicables.

2. Normativas Aplicables

PresenciaT cumple con las siguientes normativas y regulaciones:

Ley de Control de Presencia 2025 - Regulación sobre la obligatoriedad del registro horario laboral.
Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) - Reglamento (UE) 2016/679 - Protección y tratamiento de datos personales en la Unión Europea.
Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).
Real Decreto-ley 8/2019 - Obligatoriedad del registro de jornada laboral en España.
Normativa de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) - Directrices sobre el uso de datos biométricos y control horario.

3. Protección de Datos y Seguridad

PresenciaT aplica estrictas medidas de seguridad y privacidad, incluyendo:

Almacenamiento y tratamiento seguro de datos personales en servidores con altos estándares de seguridad.
Medidas técnicas y organizativas para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.

4. Transparencia y Consentimiento

Nos aseguramos de que todos los usuarios estén debidamente informados sobre el tratamiento de sus datos y proporcionamos opciones de consentimiento según las normativas de privacidad.

5. Auditorías y Supervisión

PresenciaT realiza auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento normativo y actualizar las medidas de seguridad conforme a los cambios regulatorios.

6. Contacto

Para más información sobre nuestro cumplimiento normativo, puedes contactarnos en info@presenciat.es.